Deze maand kreeg de zorgGroep antwerpen er zes vertrouwenspersonen bij. Ann, Chloë, Bart, Inne, Sven en Jessy slaagden met onderscheiding in de opleiding. Met dank aan de ondersteuning van Sofie en Julie van IDEWE. De ZorgGroep Antwerpen kan nu voor de ondersteuning van zijn woonzorgcentra rekenen op een team van 10 gedreven mensen.
Het opleiden van vertrouwenspersonen biedt de zorgGroep antwerpen verschillende voordelen, zowel op het gebied van medewerkerswelzijn als op organisatorisch niveau. Wij zien een win in:
1. Verbetering van het werkklimaat
Een vertrouwenspersoon zorgt voor een veilige werkomgeving waarin medewerkers zich gehoord en ondersteund voelen. Dit draagt bij aan een cultuur van vertrouwen en respect.
2. Preventie van ongewenst gedrag
Door het aanbieden van een laagdrempelig aanspreekpunt kunnen signalen van grensoverschrijdend gedrag (zoals pesten, discriminatie of intimidatie) vroegtijdig worden opgepikt en aangepakt, voordat het escaleert.
3. Vermindering van verzuim en uitstroom
Medewerkers die zich gesteund voelen door een vertrouwenspersoon zijn minder snel geneigd om zich ziek te melden of de organisatie te verlaten. Dit verlaagt de kosten van verzuim en werving.
4. Wettelijke naleving en risicobeheersing
In onze sector is het verplicht een vertrouwenspersoon aan te stellen. Door hieraan te voldoen, verkleint de organisatie het risico op juridische problemen, zoals klachten over onvoldoende ondersteuning.
5. Professionele ondersteuning en advies
Een opgeleide vertrouwenspersoon beschikt over de juiste kennis en vaardigheden om medewerkers professioneel te ondersteunen en de zorgGroep antwerpen te adviseren over preventieve maatregelen en beleid.
6. Versterking van het employer brand
Wij besteden graag aandacht aan de mentale en fysieke veiligheid van onze medewerkers en worden hierdoor aantrekkelijker voor huidige en potentiële medewerkers.
7. Bijdrage aan duurzame inzetbaarheid
Door te investeren in een vertrouwenspersoon laat de zorgGroep antwerpen zien dat zij waarde hecht aan het welzijn van haar medewerkers, wat bijdraagt aan hun tevredenheid en langdurige inzetbaarheid.
Het opleiden van een vertrouwenspersoon is dus niet alleen een investering in medewerkers, maar ook in de lange termijn gezondheid en succes van onze organisatie. Het maakt integraal deel uit van onze welzijnsplan voor ons personeel.
In een samenleving die steeds meer waarde hecht aan inclusie en duurzaamheid, zijn er mooie initiatieven die tonen hoe samenwerking tussen verschillende sectoren kan leiden tot positieve veranderingen.
De Dennen kreeg bezoek van de Raad van Kinderen. Zij hebben zo hun ideeën over hoe zij het in de toekomst zouden willen aanpakken. Het werd een warme dag vol met open en eerlijke inzichten die in beeld werden gebracht.
Wat moet er in een ventilatieplan staan? Hoe maak je een ventilatieplan op? Deze leidraad helpt om een ventilatieplan op maat vorm te geven. WZC Nottebohm ging al aan de slag met de leidraad voor een ventilatieplan.
Nu de zomervakantie op zijn einde loopt, willen we al onze jobstudenten graag even bedanken voor hun waardevolle bijdrage gedurende deze vakantieperiode.
De oude werkkledij van de medewerkers was aan vervanging toe. Om een huiselijker gevoel op de afdeling te creëren, werd voor een nieuwe tenue met warmere kleuren gekozen.
To provide the best experiences, we use technologies like cookies to store and/or access device information. Consenting to these technologies will allow us to process data such as browsing behavior or unique IDs on this site. Not consenting or withdrawing consent, may adversely affect certain features and functions.
Functional
Always active
The technical storage or access is strictly necessary for the legitimate purpose of enabling the use of a specific service explicitly requested by the subscriber or user, or for the sole purpose of carrying out the transmission of a communication over an electronic communications network.
Voorkeuren
De technische opslag of toegang is noodzakelijk voor het legitieme doel voorkeuren op te slaan die niet door de abonnee of gebruiker zijn aangevraagd.
Statistics
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt.The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.
Marketing
The technical storage or access is required to create user profiles to send advertising, or to track the user on a website or across several websites for similar marketing purposes.
